强制加班 不给加班费 不加班就发红包
律师回复
-
王佳奇律师月帮助0人云南上首律师事务所你好,可以向劳动监察大队反映情况。回复于 2020-08-24 16:25:11 咨询他
-
用户追问: 2020-08-24 16:31:41
与公司领导沟通后 领导明确告诉我 加班是合理合法的并且不需要支付加班费 并且在工作时间安排其他岗位的工作 无论自己工作是否完成必须去完成领导 指定的其他工作如果不去完成就在工作群内发送同等工作量的红包 并
-
律师回复: 2020-08-24 16:32:33
你好,劳动法规定每日工作时间是8个小时,超出的部分应当支付加班费。
-
用户追问: 2020-08-24 16:34:02
您好 我现在想辞职并且让公司做出赔偿我应该做些什么
-
律师回复: 2020-08-24 16:37:25
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,解除劳动合同。
-
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请问兼职收服务费是合法的吗?还签了合同
-
3月28号网上认识一个看工作室的,帮她打了一个月单子,工作之后金额4000元,只给了一百多。然后拉黑跑路啦。有工作单子记录,和一些聊天记录。被打单子的人的证人。约定下个月付也没有付 跑路,叫嚣报警
-
商量好打孔一个100圆,打孔师傅上门口开始打孔,中途自己从梯子上自己摔下来了,腰椎受伤,这个业主需要负责吗?
-
湖南省永州市,被雇佣做事,不慎摔伤。公司未签合同,没有买工伤保险,持续做过3年,每年陆陆续续干了3~6个月,按天给付工资(240~300元/天)。个人基本情况:当时年龄60岁,男,住院69天。伤残鉴定:七级,误工期210天,护理期120天,营养期120天。除了医疗费用之外,可以主张哪些赔偿?分别是多少?
-
我在并不知情的情况下 被物业已未缴纳物业费给诉讼了