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1.单位拖欠工资! 2.扣除五险一金以后实际到手的工资低于当地的最低工资标准,这样合法吗?

劳动争议山东省-德州市2021-04-08 18:08:02187*****961

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律师回复

  • 易玲律师
    月帮助0
    湖北豪邦律师事务所
    您好,建议您提起劳动仲裁
    回复于 2021-04-08 18:11:41 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不合法,根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令最低工资规定》第12条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除福利待遇以后,不得低于当地最低工资标准。
    回复于 2021-04-08 18:19:21 咨询他

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