律师回复

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  易玲律师

  月帮助0人

  湖北豪邦律师事务所

  您好，只有口头承诺的话很难要求公司履行，建议书面化

  回复于 2021-06-30 09:58:02 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助340人

  湖北理元理律师事务所

  您好！有证据证明吗？这个必须靠证据。

  回复于 2021-06-30 09:58:34 咨询他

  • 用户追问： 2021-06-30 10:04:32

    的聊天记录是有的，而且很多员工也可以证明公司的确有这个承诺，并且今年生孩子的时候，公司一天产假都没给，产假应给的钱也没给。

  • 律师回复： 2021-06-30 10:05:00

    有证据可以。证人要出庭作证。

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  秦丽娟律师

  月帮助0人

  湖北彰卓律师事务所

  这个不违法，本身都是口头承诺

  回复于 2021-06-30 10:00:23 咨询他
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  占静律师

  月帮助1943人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，若一开始没有附加条件，有证据的话，可以去起诉主张的车子的利益。

  回复于 2021-06-30 10:06:05 咨询他
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  江爽律师

  月帮助0人

  湖北崇道律师事务所

  口头承诺是没有法律效力的。

  回复于 2021-06-30 10:06:50 咨询他
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  朱瑞律师

  月帮助0人

  陕西泽界律师事务所

  如果你有证据证明公司有达到100万业绩送汽车的口头承诺，那口头承诺是有效的。现在是公司是要提出条件来约束你不得离职，如果你现在已经找好下家，建议你准备证据，可以去法院起诉，要求公司履行承诺。

  回复于 2021-06-30 10:15:27 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  收集证据，去劳动仲裁，要求支付

  回复于 2021-06-30 10:17:49 咨询他