律师回复

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  曹磊律师

  月帮助599人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个情况属于公司的正常调动，具有合理性，不去上班，可能会构成旷工

  回复于 2021-12-16 19:08:25 咨询他
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  贺东洋律师

  月帮助21人

  广东经纶君厚律师事务所

  看看有没有再签订合同呢，或者之前的规章制度有约定吗

  回复于 2021-12-16 19:17:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2844人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你有权利不去要求经济补偿，按照工龄。

  回复于 2021-12-16 19:38:58 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  你之前签订的劳动合同甲方是分公司还是总公司？

  回复于 2021-12-16 19:51:42 咨询他