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工资结构底薪1500+满勤500+绩效1500,没干满一个月只有底薪乘天数结算给我,这样薪资算低于最低标准工资违法了吗,没有签劳动合同,最后结算的工资还有克扣。

劳动争议福建省-福州市2021-12-17 23:43:34136*****989

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助348
    陕西萃聚律师事务所
    可向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-12-17 23:55:54 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助0
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-12-18 08:26:14 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    低于最低工资标准的,不合法
    回复于 2021-12-18 09:39:34 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-18 09:39:37

      这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。

  • 刘蓉律师
    月帮助3318
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-12-18 13:08:08 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2844
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以去劳动局投诉举报。
    回复于 2021-12-18 15:25:44 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    可以要求单位支付赔偿,申请劳动仲裁
    回复于 2021-12-18 23:36:05 咨询他

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