律师回复

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  史可新律师

  月帮助13人

  黑龙江迅雷律师事务所

  你好，可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

  回复于 2022-03-16 15:12:11 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助75人

  江苏首维律师事务所

  你好，建议去当地劳动部门举报投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-03-16 15:14:54 咨询他
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  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-03-16 15:20:34 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  员工可以去劳动监察部门或者社保局投诉。

  回复于 2022-03-16 15:25:46 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助2人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，是不合法的。。。。

  回复于 2022-03-16 15:28:30 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  需要补交社保；如果员工发生工伤，单位需要担责；员工被迫离职，可以要求单位支付经济补偿。

  回复于 2022-03-16 15:58:57 咨询他
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  韩井涛律师

  月帮助0人

  安徽年代律师事务所

  不缴纳社保是违法劳动合同法的。用人单位不缴纳社保，如果员工发生工伤，单位需要担责；员工被迫离职，可以要求单位支付经济补偿。 可以去劳动监察部门进行投诉

  回复于 2022-03-16 16:42:38 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以向社保部门投诉。

  回复于 2022-03-16 17:37:29 咨询他