到8月15号就在药房工作一年了,门店三个人abc,7月13号老板突然微信说店一直在亏损状态,已经联系公司回收直营(老板加盟的),除a药师外,我跟c最迟可到月底“这里c同事自己租的,我住宿舍正好房子8.15到期,(可老板(7月29号回老家几天)离职表什么的都没准备好给我签字,8.1朋友看到另一个同事在上班,我31正常休息,1号没上班,如果2号还不上班是不是就是旷工了呢? 还有就是老板娘这样通知给公司回收做直营,导致员工突然没有工作,会有赔偿这说法吗?
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朋友公司有个员工,第三次应该无固定了,但她能力差,公司不想签,也不想麻烦,直接发了辞退通知书,支付了2n,她未退回,仍到工作地点上班,这样有啥风险、要怎么做噢
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我`是煤矿工,在井下工作弄伤,当时没有那么痛,当天起井之后跟经理反应了事件,没有人理,疼痛难忍第二天自己去拍片肋骨骨折,老板不认定工伤,咋办呢
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在工地下班途中,骑电动车摔倒,可以找公司算工伤赔偿吗
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您好。今年2024年8月31号至9月3号,本人在武汉市洪山区渝小笙自助火锅店上班,共4天。4天工资480元。其间没有签定用工合同。本人于9月4号离职,工作服和宿舍钥匙都已归还公司。定于10月15号发放工资,10月17号其4天工资没有发放,也提供个人银行卡给于老板。但其老板让本人去办理指定银行卡才给发放工资,一直拖着不发放工资。本人其间也去银行办理,银行说小额工资卡没必要办,其个人户口本不在身边也办理不了。其间也打过劳动局电话投诉,劳动局回复:对方说没指定银行卡就不给发。我也回复了说办不了指定银行卡,但对方就是不发放工资。您好,请问老板指定银行卡发放工资合法吗?有什么办法让其发放工资?
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你好咨询谢谢:无理由被辞退,能得到多少赔偿金,n还是n+1还是2n。我在公司2年4个月,n是2还是2.5。