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您还,我八月十号和单位提出申请八月三十一号离职,但是今天14号突然接到单位的通知,让我15号去办理离职,说离职证明日期要从十号就开始,这样合理吗

劳动争议天津市2023-08-14 22:55:03150*****452

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助95
    广东深宝律师事务所
    你好。不合理,可以立即劳动仲裁
    回复于 2023-08-14 22:57:06 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助24
    湖南人和(株洲)律师事务所
    双方协商一致的情况下是可以的
    回复于 2023-08-14 23:02:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3852
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-15 09:45:42 咨询他
  • 刘光律师
    月帮助26
    天津秉钧律师事务所
    可以提前,但会造成你的薪资损失,建议按照实际出勤天数,填写离职证明日期。
    回复于 2023-08-15 12:27:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2832
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如协商一致是可以的
    回复于 2023-08-16 19:41:39 咨询他

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