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在培训机构签订一年合同,中途离职需要交违约金吗?

劳动争议湖北省-武汉市2023-08-31 08:19:08159*****221

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助599
    湖北和开胜律师事务所
    你好,正常离职不需要承担违约金的。
    回复于 2023-08-31 08:22:24 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1241
    湖北楚智律师事务所
    一般是不需要支付违约金的,除非有竞业限制或者服务期。
    回复于 2023-08-31 08:23:11 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助340
    湖北理元理律师事务所
    您好,要看合同的内容,再就是看看有没有专项培训。
    回复于 2023-08-31 08:23:47 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1943
    湖北瀛楚律师事务所
    这个要看入职时候,合同怎么签的,可以来店咨询
    回复于 2023-08-31 08:24:40 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助34
    河北建宏昌律师事务所
    违约金只在培训后服务期及竞业限制中适用
    回复于 2023-08-31 08:29:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3318
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。
    回复于 2023-08-31 12:56:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1824
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要看具体的合同约定,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-01 21:26:35 咨询他

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