咨询首页>其他>咨询详情

入职四到五个月,欠7.8月份公积金未交,社保扣钱573,实际缴费466.入职前三个月没有扣绩效一说,现在突然要扣除300绩效,此前并未以任何形式告知,另并未说明在哪扣的,扣了多少分,还有多少分扣多少钱。是直接通知扣300,在我与他讨论工资不对时他主动与我说:那你离职吧。按合同17.4(内容是我经培训后并不适合该岗位,或者是,给公司造成了重大损失等)为例提前30天通知,并于第二天给予书面通知。然,第二天假装未发生这件事,不给我书面通知,也不发工资,这种情况该怎么破冰,还有我能不能主动问他要他答应给的书面通知

其他湖北省-武汉市2023-10-17 11:36:21198*****683

分享

律师回复

  • 蒋博律师
    月帮助62
    北京大成(武汉)律师事务所
    公司已经涉嫌违法,可以去当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-17 11:39:31 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助0
    北京鸣静律师事务所
    协商不成就尽快申请劳动仲裁吧,详细情况电话咨询我
    回复于 2023-10-17 12:02:35 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2378 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502