你好 我被公司辞退后谈好的赔偿金签订离职合同公司到期赔偿金没支付,后来我进行仲裁,裁决书下来生效后申请强制执行,执行局那边这两天短信通知我查询原来那公司目前无社保公积金和房产通知我这几天参加在线进行庭审,我该如何应对?目前公司因经营不善已经没人了,但是公司还没有注销,同期的同事他们仲裁调解后约定一月底结清赔偿,那公司如期赔偿了,就我当时没接受调解申请了裁决,搞到现在,请问目前通知我庭审我还能拿到钱吗?我如何维护自己的利益?庭审上怎么说明呢?
律师回复
-
-
占静律师月帮助985人湖北瀛楚律师事务所你可以正常配合开庭,公司一般有股东,后面要执行公司没有款,可以申请追加股东为被执行人,开庭时也会组织调解的,到时候也可以想办法拿到赔偿回复于 2024-02-20 13:28:48 咨询他
-
用户追问: 2024-02-20 14:05:55
我在企查查上查询看到这家公司目前公司股东那写的是另一家公司名称,原来的股东变更为了执行董事、监事、财务。欠我的这笔钱在企查查上的动态也能看到的。这个申请强制执行期间在线异步庭审还能跟再次跟公司调解吗?我有什么其他办法能尽快拿到钱呢?麻烦教一下 谢谢。
-
律师回复: 2024-02-20 14:07:01
可以的,还是可以调的,也可以把了解的情况,给法庭反馈一下
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
五险一金没有按实际工资缴纳是否违反劳动法?加班费劳动仲裁只能仲裁一年内的加班费吗
-
公司倒闭 员工工资赔偿
-
离职了公司不结清工资应该收集什么资料来仲裁?
-
我是在国企11月15提出离职申请,并将离职申请上报公司,申请离职期间各位领导劝我别离职,我已经决定离职,并提出工作完成至12月底,1月完成交接,1月没有人跟我交接,我三番五次跟领导打电话说我要交接,他们授权交接人的人不接收,我1月就只能继续工作,年后我就跟三方派遣公司签订了劳动解除协议,现在我已经辞职近两个月,两个月期间他们找我要资料依旧发送给他,我申诉工资无果,我的工资包含1月工资,10-12月绩效,1月绩效,60天左右的存休工资,他们现在的要求是我要跟他们交接完成再说,全程没有提出给我发放工资,我已经离职期间他们公司内部依旧觉得我没离职,甚至要求我回去整理以前工作,我想了解如何拿回工资。
-
员工在午饭时间突然猝死,可能是心梗,入职没有报备病史,这种情况要赔多少钱,倒下后立刻拨打了120,抢救无效死亡