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餐饮服务员试用期为一周,老板说一周之内一天工资为50元人民币(试用工资),但是我在第八天过了试用期工作完过后被辞退(因为自身第八天着装不合理为原因),那么这八天的工资应该按试用工资结算还是正常工资结算

劳动争议重庆市2024-05-07 10:59:54156*****475

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助667
    山西北野律师事务所
    各算各的,第八天按照转正后
    回复于 2024-05-07 11:02:08 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助3112
    广东琉璃律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-05-07 11:08:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-07 16:45:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4094
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-07 17:35:07 咨询他

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