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进了一家试用期三个月的公司,面试的时候也是考核过了的,现在才上6天班就说我没达到用人要求辞退我,并且没有任何书面通知,是当天口头辞退立刻就让我删了离职协议,公司需要给我赔偿吗

劳动争议广东省-广州市2024-07-10 20:26:29132*****048

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-07-10 20:28:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2659
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-10 20:47:11 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助65
    湖北得伟君尚律师事务所
    需要,可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-10 21:54:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3926
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-11 11:40:50 咨询他

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