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您好,关于劳动法的相关咨询,就是在职员工(入职已满10月)于7.1号当天提出离职,但公司人事与部门负责人详聊后通知你继续干不用离职,但公司老板不知道该员工提出离职请求,后续老板将于该月月底通知你办理离职手续,请问这种情况,员工是否可以获得n+1的赔偿?期待您的回复~

劳动争议广东省-广州市2024-07-10 21:00:15153*****061

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律师回复

  • 柴健男律师
    月帮助10
    吉林科飞律师事务所
    后续老板将于该月月底通知办理离职手续?建议您重新描述问题,明确到底是谁提出的离职,是否有书面通知
    回复于 2024-07-10 21:09:06 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-07-10 21:34:28 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助360
    湖北得伟君尚律师事务所
    可能存在风险,因为需要证明时间先后顺序问题。
    回复于 2024-07-10 21:52:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3312
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-11 11:40:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1840
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,并不可以,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-11 22:29:27 咨询他

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