学校试用期20天被辞,之前签了六年的劳动合同,试用期六个月,今天上课结束突然被谈话,说要辞退我,辞退的原因是昨天在办公室谈论薪资,违反了薪资保密协议,我之前签的是年薪制,合同上只有年绩效考核,学校突然开会说要进行月绩效考核扣分,我就在办公室问了学校老教师这个问题,也没谈论具体薪资,学校就要辞退我,只给试用期工资,不给赔偿违约金,高中教师9月份就开学了,突然被辞退,学校现在也不招老师,请问该私立学校违约了吗
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四年前在工厂做领班,下班时同事碰到我等车就让我做他的车,后来他经常在我家楼下等我,刚开始我觉得挺麻烦他的就说不用我坐公交,他就说反正顺路啥的我也就坐了,后来他加油的时候我说给油钱他又不要,我就给他买过两百的烟,上班温度比较高也经常给他买饮料,还请他全家吃过饭,坐时间长了之后觉得不利于工作安排,就没坐他车了,后来因工作中他不听安排给他调过岗,顺便培养了一下新人,但没调多久又调回去了,关系就不怎么好,两年前我辞职了,今年那个厂倒闭了,他昨天突然给我打电话说我坐他车那么久我欠他的之类的,喊我拿五千块钱给他,说如果我不解决就在我楼下闹让我邻居知道我坐车不给钱忘恩负意啥的,我想问一下这算敲诈勒索吗?