就公司没给签劳动合同,我是8月10号。正式上班,然后干到10月13号,就昨天然后他15号发工资,然后我就说14 15号休息,然后我想领完工资让他结清工资走人,不知道可不可以。就是他他如果不同意的话,我就应该要走劳动仲裁,然后我能拿到的我也了解了一下,就是嗯,考勤表,然后群里的各种有那种工作群,然后还有就是工装照片吧,不知道够不够。就这样,嗯,就一个月一共就干了,妈大晚上就两个月嘛。就是说走了仲裁后面他如果就是打官司的话是不是还要贴钱啊?
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