律师回复

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  占静律师

  月帮助985人

  湖北瀛楚律师事务所

  可以去单位所在地劳动监察大队投诉反映

  回复于 2025-03-12 20:02:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9059人

  浙江佑平律师事务所

  可先与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-12 20:04:15 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3657人

  广东公忠律师事务所

  你好，克扣工资属于违法行为。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-12 20:04:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4022人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板克扣、拖欠工资，可先与老板协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或拨打 12333 热线，也可以通过 “欠薪线索反映” 小程序反映情况，还能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-12 22:11:33 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1405人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-13 09:06:22 咨询他