你好，我现在是工伤认定期间，公司只给我发基本工资合理吗？
劳动争议河北省-廊坊市2019-11-30 18:12:05170*****842
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休息日被叫到公司要要求签订解除劳动合同协议，现在已经签订了，公司也发放了工资，但是现在回想公司没有提前1个月告知书，能否要求公司n＋1赔付。
时龙 等4名律师回复
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我在四川眉山市彭山区一家四川坤原乡学教育咨询有限公司任职，自从签订劳动合同到现在已经过去十个月了，但是公司并没有给我三月份到七月份四个月工资，并且之前保障的五险社保也断了四个月，请问我在7.28提前三十天提离职并在8.28号按一年期劳动合同截止日期停止工作的计划是否妥当？
时龙 等3名律师回复
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公司喊员工签自愿放弃周末加班并且底薪是制定工资不会涨工资是不是违法行为。五月份被提前一个月喊去谈，当时说的是双向选择上班问题五月份一直没有通知上班或者不上，六月25说直接开除我，我在被开名单里但未见开除名单。我在这个项目部上了共九年零4个月，上到第六年的时候这家公司说我们外包单位未中标要上班的话就要先办理离职手续随后再办新公司的入职手续未提赔偿要求，之后签两年还是和以前上班一样用的是以前公司的软件管理人员未变，上班制度一样未见公司老总。
吴亮 等6名律师回复
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生大病后公司调岗，但我没签过调岗协议，但以给我调岗了，然后我去现在身体无法适应
时龙 等6名律师回复
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一周前，公司通知我回家待岗，但是工资只发放每个月的基本工资，我明确表明了拒绝，但是第二天领导就通知我让我调岗，调到领导同一个办公室给他，看文献写资料查报告，但是这并不是我的工作职责范围，我是公司的一个技术员并不是工程师，但是领导却让我去做我不擅长的工程师的工作
刘蓉 等5名律师回复
