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没有签劳务合同,但是公司表明说每周双休,并且法定节假日带薪休,10月1号到10月6号休息,过了节假日之后上到10月17号被开除,到了发工资的时候说期间节假日休息的工资不给发,这个算不算拖欠工资

劳动争议河北省-邯郸市2019-12-18 09:13:32187*****289

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2577
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你好这个是违法的可以去劳动局投诉
    回复于 2019-12-18 09:22:02 咨询他

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