咨询首页>劳动争议>咨询详情

请问春节放假期间单位辞退试用期员工合法吗?

劳动争议湖北省-武汉市2020-01-27 15:35:24134*****616

分享

律师回复

  • 黄庆强律师
    月帮助0
    广东悦耘律师事务所
    试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。因此,是否合法要看员工是否符合录用条件
    回复于 2020-01-27 16:42:42 咨询他
    • 用户追问: 2020-01-27 16:45:59

      如果不符合录用条件,放假期间也可以辞退吗?

    • 律师回复: 2020-01-27 16:52:57

      对,有证据证明的话,在试用期内都可以,不分节假日

  • 王宝玥律师
    月帮助0
    宁夏搏强律师事务所
    你好,试用期不符合条件可以辞退,但需要发工资
    回复于 2020-01-27 16:51:23 咨询他
    • 用户追问: 2020-01-27 16:56:45

      现在的问题是,工资发多少?本来如果休完春节假期上班后辞退,应支付假期带薪工资,但如果在假期中辞退,那该如何支付工资?

    • 律师回复: 2020-01-27 16:58:42

      基本工资➕三倍。。。。。

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502