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我们公司说因为我新农合取消晚了 以至于我的保险没有及时交 最后导致我产假期间享受不了国家报销及津贴 决定把我产假113天(国家法定产假98天+剖腹产假15天)工资减半 请问合理吗?

劳动争议山东省-济宁市2020-02-12 17:22:41176*****265

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律师回复

  • 张瑞文律师
    月帮助0
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,不合理,建议申请劳动仲裁。
    回复于 2020-02-13 12:36:15 咨询他
  • 黄庆强律师
    月帮助0
    广东悦耘律师事务所
    你好,公司的说法是不合理的,新农合是农村合作互助的险种,是一种意外险。一年一买,无需取消的。用人单位的社保是包括养老医疗生育失业工伤五种保险,与新农合是不同的
    回复于 2020-02-13 12:54:29 咨询他

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