律师回复

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  曹磊律师

  月帮助52人

  湖北和开胜律师事务所

  公司辞退员工要么员工自身过错可以辞退，并且不需要支付经济补偿金。还有一种情况是提前一个月解除或者额外支付一个月工资解除，这种情况需要支付经济补偿金。还有可以和员工协商解除劳动合同。有风险就是员工投诉补缴社保情形。

  回复于 2020-02-14 20:42:48 咨询他
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  成静婷律师

  月帮助0人

  山西盛道律师事务所

  辞退员工的话得经过工会。而且国家现在是鼓励企业不要辞退员工，尤其是北京还出台的一些补助企业的政策。

  回复于 2020-02-14 20:57:36 咨询他