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劳动合同纠纷,因试用期超过3个月,不给转正,并且试用期怀孕,被辞退,如果发文,需要怎么赔偿我

劳动争议北京市2020-02-23 15:02:36136*****433

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律师回复

  • 周纯律师
    月帮助0
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,违法解除劳动合同需要支付经济补偿。按员工在公司的工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月。
    回复于 2020-02-23 16:41:02 咨询他

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