律师回复

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  王宝玥律师

  月帮助0人

  宁夏搏强律师事务所

  你好，调岗降薪需要劳动者同意，因此解除合同可以要求支付经济补偿金

  回复于 2020-03-17 13:28:25 咨询他

  • 用户追问： 2020-03-17 13:35:48

    请问工作一年半可以要求赔偿多少，薪资构成是底薪和绩效的，赔偿的话是绩效是否算在内

  • 律师回复： 2020-03-17 22:08:22

    支付2个月工资作为经济补偿

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  曹磊律师

  月帮助51人

  湖北和开胜律师事务所

  首先可以明确公司合理的调岗是可以的，如果不合理员工可以提出离职并要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2020-03-17 13:40:52 咨询他