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我本人是做绣花机维修工作的,进厂口头约定工资是3850元,工作26天,8小时制没加班,但厂里后来签了一份全厂都一样劳动合同,底薪是中山最底工资标准.加上什么加班费.绩效工资也是那么多工资,象这种情况我可以起诉厂里违约吗?

婚姻家庭广东省-中山市2020-03-21 12:28:11131*****051

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以的,,,,,,,,,
    回复于 2020-03-21 12:34:14 咨询他

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