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3年合同到期后在单位没有跟我续签合同的情况下我又上了21个月的班,现在公司裁员,公司想让我补签合同然后再裁掉我,我应该怎么办

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2020-03-23 19:19:43152*****810

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律师回复

  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同,可主张经济补偿金。
    回复于 2020-03-23 19:42:04 咨询他
    • 用户追问: 2020-03-23 19:48:19

      虽然没有续签合同但社保没断缴,这种情况下我能得到多少赔偿金

    • 律师回复: 2020-03-23 19:49:31

      经济补偿金按工作年限,满一年1个月工资。另,未签合同的可主张双倍工资差额

    • 用户追问: 2020-03-23 20:11:56

      按我现在每个月3500的工资,未签订劳动合同21个月的赔偿金是多少

  • 张江浩律师
    月帮助23
    河南泰豫恒律师事务所
    可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    回复于 2020-03-23 20:00:03 咨询他

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