咨询首页>刑事辩护>咨询详情

咨询关于“职务侵占”的立案依据有哪些?事实和证据的要求是哪些?

刑事辩护上海市2020-03-23 20:42:24139*****793

分享

律师回复

  • 徐张全律师
    月帮助0
    江苏可德律师事务所
    首先是职务行为,其次是故意占为己有
    回复于 2020-03-23 20:46:47 咨询他
    • 律师回复: 2020-03-23 20:48:06

      再次是数额达到一定的标准

    • 律师回复: 2020-03-23 20:49:39

      事实要清楚,证据要充分

  • 翟建律师
    月帮助1
    北京智嵩律师事务所
    你好,通俗的说就是需要证明嫌疑人将公司的钱放到了自己的口袋里
    回复于 2020-03-23 21:09:44 咨询他
    • 用户追问: 2020-03-23 21:39:33

      对方是因职务便利通过加奖金到他的几个关系紧密的员工工资条里,我们当时做过内部审查,他说是为了方便报销,这样的算证明了吗?

    • 律师回复: 2020-03-23 21:40:20

      得看你们公司内部对报销是怎么规定的同时还得核实他所谓的报销,是不是真的有票据,我说的是正规发票

    • 用户追问: 2020-03-23 21:45:26

      是不符合财务报销规定,更没有正规发票。2018年,经人举报,我们公司内部对某业务线的区域领导做了初级内审,并确定了通过做工资之便用几个人的奖金栏套了很多钱出来,金额数极大。不知以“职务侵占”名义举报需要哪些举证材料方可立案?

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502