彩虹合肥液晶玻璃有限公司，我弟弟在工作中，手被割伤。公司给的说法是医疗费用走保险，受伤期间的工资照付，后续恢复期间，打卡工资正常付。不申请工伤认定，不按照工伤认定标准来执行。一口咬定我弟弟没有按照操作标准来执行。我的要求，是申请工伤认定标准。请问我该怎么做
其他安徽省-合肥市2020-03-25 12:07:18150*****295
热门法律知识
最新咨询
-
我妈在物业公司上班期间受伤住院了手两个骨折脊柱裂开了公司没有第一时间报警处理公司内部自己送医院，现在公司赔偿只赔医疗跟误工费也不知道赔偿多少，生活费跟护理费没有赔偿怎么解决？
曹磊 等1名律师回复
-
上班的时候实习期老板应该给工资吗
韩瑞 等1名律师回复
-
我退休后再就业于另一家公司，干了两年，签过三次劳动合同，现企业决定合同到期后不再续签，如若企业不续签，是否应该给我赔偿，还有现在企业为了逼走我，让我上夜班，不给倒白班，是否为刁难员工
吴亮 等4名律师回复
-
两13岁孩闹，磕坏了人门牙，要赔多少钱
吴亮 等4名律师回复
-
培训机构分期 签了合同但是一节课没上 可以退课吗刚刚一直在有客服催我让我交第一期的钱我该怎么办
马雪玲 等4名律师回复
