商场上班解除劳动合同
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哥帮我看看,我送歪马送酒的,送单途中不小心点错了,提前点了送达,说是要扣 500 块钱,我就没干了。只干了 5 天,到时候不发我的工资我是劳动仲裁还是起诉?这个扣款合法?这个也没有对公司造成实质性的损失
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企业拟的双方协商解除劳动合同,请帮看看是否合法可行?
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律师你好。我是农村人来到城市打工。公司没有跟我签合同 也没有给我买社保。公司法人还利用职权在工作中辱骂和刁难。因为这些原因 前天跟老板说想辞职。目前只是口头表达要辞职 还未向公司提交离职申请,公司也没有出具关于我离职书面通知。请问我想知道 我能申请到哪些补偿?我是已经工作了两年七个月了。
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工作了6天8月14到8月19 因为太累了 不想干了 想换份工作 但是直接走的话是不给工资的 月休1天 第一个月工资3000 不休息的话有200全勤 但是修了一天就200就没有了 我想咨询一下这种情况怎么办
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公司要辞退我或者逼迫我离职,没签劳动合同赔偿标准是什么,前几个月工资还低于社会平均工资,起始工资1200每两个月长300。去年1月份正式入职8月份开始交的社保现在公司有辞退我的意思