残疾军人职工，遇到企业经济性裁员，需要本人申请解聘，残疾军人优抚优抚恤条例规定，与本单位工伤享受同等生活福利和医疗补助金，工作单位不认同法律的规定，不预解聘，只发最低生活保障金的70%。其他的工伤员工申请后都已赔付到位。遇到这种情况，应该怎么办？
知识产权湖北省-襄阳市2020-04-18 15:01:23139*****289
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