相似问题解答

• 问公司要求签劳务合同条款是否合理： 在本协议期限内，任何一方均有权提前15天通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方不能胜任工作或有违法违纪行为，甲方可随时与乙方解除本协议，不需要提前通知乙方。 3、在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供劳务报酬。经乙方书面催告后7日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未答复，自行终止本协议，不需要提前通知。 5、甲乙双方无论因各种原因解除或终止本协议，乙方应在15日内办理工作交接、归还甲方财物等。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律法规的前提下，扣除
  

  刘蓉律师 解答查看其他2个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问合同中如果有 本协议为甲方与乙方签署且生效的针对此协议约定课程的唯一协议，双方的任何口头交流及承诺与本协议的书面表述不一致的均为无效。那微信聊天记录还有效吗
  

  易磊律师 解答查看其他1个回复

  答如果签订了协议，那就以你协议约定的为准。
• 问准备签定合同，以下条款对甲方有没有什么问题 (以下简称“原合同”)，约定就项目进行合作，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议: 1、原合同自其签订之日起就不具有法律效力，该协议中所约定的双方的交付产品或汇款支付的内容等，双方均不需要履行。 2、保密条款:甲、乙双方确定，本终止协议的内容为乙方的商业秘密，需要甲方予以保密，不能将本协议内容向任何第三方进行透漏，如甲方在履行原合同过程中向任何第三方透露本协议内容的，则视为甲方违反本协议约定，甲方需赔偿乙方遭受的损失并承担损失等额的违约金,乙方的损失包括但不限于第三方解除协议给乙方带来的至少500万元的损失以及乙方丧失商业收益至少100万元。
  

  纪会辉律师 解答查看其他2个回复

  答重新签订保密协议？需要看你们双方对违约金的数额是否异议，对是否会违约的风险进行评估。