相似问题解答

• 问用人单位不与劳动者签订劳动合同，但是3个月试用期后可以为劳动者缴纳五险，这是合法的嘛？ 公司要求每个人都要参加团建，但是本人不想参加怎么办
  

  阙彦清律师 解答查看其他3个回复

  答你好 不签署属于违法，可以自第二个月其要求支付双倍工资
• 问用人单位设定试用期3个月，现一个月内没有签订任何书面的劳动合同，五险，也是要求再转正后一年进行购买！现在只想离职，提前也已经告知用人单位，单位各方面不同意离职，如何解决
  

  易磊律师 解答查看其他4个回复

  答试用期提前三天就可以单方离职不需要同意