您好！公司有司机，酒后开车，在公司相关部门对其进行检查的过程中，由于司机不配合检查，驾车冲撞检查人员，后该司机下车，和现场的检查人员造成的推搡，然后司机动手打人，后被公司人员控制，后领导到场，并拨打110报警，警察一直没有到，这时，再三和司机确认，要求其不要再打人，司机同意，当众人放开他后，司机再次动手打人，然后众人再次将其制服，期间有攻击司机的行为，当天司机部门领导到场，将其拉走，第二天后司机又电话报警，称其被打了，要求做检查，检查结果称第五、第六肋骨骨折，这种情况公司对其控制的人员需要承担赔偿责任，或民事责任吗？
律师回复
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靳丰恺律师月帮助0人吉林辰德律师事务所公司人员制止违法行为，属于见义勇为，不承担赔偿责任。回复于 2020-05-02 14:23:06 咨询他-
用户追问： 2020-05-02 16:10:01
目前检查结果显示，伤者第五、第六肋骨骨折，理论上已经构成轻伤二级，现在伤者反口称没有喝酒，证明他酒驾的，只有在争执过程中，同事拍到的他有承认是喝了酒的手机视频，派出所称要求协商，给予一定的赔偿，但是经过对现场监控视频的反复观看，当时公司工作人员并没有明显的击打他肋骨断裂的部位的动
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律师回复： 2020-05-02 16:23:35
公安应当依法办案。如果有异议，可以向上级机关投诉。
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用户追问： 2020-05-02 16:31:32
这种情况，是否需要双方当事人，先拘留调查还是说由派出所调查针对公司还是当时的当事人
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律师回复： 2020-05-02 16:34:51
调查在场人员做笔录，证言，调取现场监控等。这是公安职责，由公安决定。
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