公司拖欠工资，入职未与我签订劳动合同，现在公司要转让
劳动争议四川省-凉山彝族自治州2020-05-05 16:41:10138*****194
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怀孕期间被辞退。单位不给缴纳社保
时龙 等10名律师回复
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老师，您好，我老公2月份年初被工作8 年的单位无缘无故裁员了，工作地在武汉江夏他们公司属于第三方外包，没有缴纳职工医保，现在7月份了还能进行赔偿吗
时龙 等9名律师回复
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律师你好，我现在是孕晚期，还有一个月休产假，公司给我和其它4人发了待岗通知，要求我们回家待岗，理由是停工停产，公司仍有其他员工在上班，我们部门也仍有员工上班，待岗通知上写第一个月会按全额发工资，第二月发基本工资，返岗时间等通知。公司这样待岗合法吗？孕期员工应该如何维权呢？
时龙 等8名律师回复
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你好律师，我想咨询公司不给交社保，我现在还在职的情况下，怎么才能让公司把社保给我补缴上
时龙 等7名律师回复
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24年11月19日入职某教育培训机构，入职的时候以培训为理由让我报名她们的师资班，入职前告知我师资班的报名费为3360，分两次交，我前期交了1680后，又突然告知我费用为3880，没有给我开具任何培训报名发票，25年4月14日，我因家中有事，就在次日交接完工作离职，期间，师资班的课只上了一节，离职后又要求我补交师资班的费用和离职罚款的扣款共1100元，私自在我的工资里扣了，我要求出示师资班的课程明细和收费标准，要求归还我师资班剩下的课程费和我原本应有的工资，对方以我断崖式离职为理由拒绝，劳务合同中并没有明确规定离职时间标准，之后我申请劳动仲裁、机构以我入职时为大学生不是正式员工为由拒绝赔偿
时龙 等7名律师回复
