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老师你好,我在公司工作,今年疫情影响,基本没上什么班,3个月去了15天,都是闲着,公司按最低标准每个月发1000元。4月份半个月都没通知上班,我就出了趟远门,然后公司通知上班,我就赶不回来,就被辞退了。公司算了14天工资给我,5月份保险已购买,但是需要我自己承担。最近通知我,工资不够扣还需要赔偿400多元!这个要怎么办?谢谢老师解答

公司法律云南省-昆明市2020-05-20 21:00:29136*****438

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律师回复

  • 王宝玥律师
    月帮助0
    宁夏搏强律师事务所
    你好,这种情况仍然可以主张工资的,申请劳动仲裁
    回复于 2020-05-20 21:08:23 咨询他
    • 用户追问: 2020-05-20 21:09:52

      都需要些什么吗老师,还有怎么仲裁,谢谢

    • 律师回复: 2020-05-20 21:12:06

      劳动合同,写劳动仲裁申请

  • 梅雪芹律师
    月帮助0
    湖北超视距律师事务所
    主要看公司是否存在违法解除的行为,在没有任何理由的情况下进行解除,公司需承担违法解除的赔偿责任。建议您向当地劳动监察大队投诉。
    回复于 2020-05-20 21:15:08 咨询他

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