您好,我是签的第三方合同,合同6月18到期,因为哺乳期,合同延后到哺乳期刚过,然后第三方说合同到期,要解除合同,请问这种情况有赔偿吗
律师回复
-
王有玲律师月帮助1人湖北和开胜律师事务所如果你没有严重违反公司规章制度,对方就解除那需要支付一个月的补偿金回复于 2020-06-05 11:56:08 咨询他
-
用户追问: 2020-06-05 11:58:11
没有任何违章,签的两年的合同,之前我不知道,签了离职书,会有影响吗
-
律师回复: 2020-06-05 11:59:33
那你已经签订了离职书肯定有影响,对方肯定会主张是你主动离职的,那用人单位就不会赔偿了。
-
用户追问: 2020-06-05 12:01:16
可是我目前还在上班,第三方公司就让我签了离职书
-
律师回复: 2020-06-05 12:04:44
那你最好和单位协商要回
-
热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司在试用期劝退我,协商解除赔付我半个月工资,我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后,公司以调店很远的距离要我调店,我发了拒绝调店通知书,半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我,发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
-
关于 工资 纠纷 我刚进这个门店的时候告诉我三种形式 提成 1有底薪 通提百分之三十 2 两千以下通提 两千以上的部分按百分之五十提成 3 纯按业绩 百分之七十提成 前两个月我都是2 第二个月底我告诉他以后按有底薪 他同意了, 中间又确认了一遍,确定好了。 结果要发第三个月工资的时候告诉我我按第二种算(第三个月我没有开单没有业绩) 后来告知说 是开玩笑的
-
工作期间得脑出血,工厂不肯出钱,出事之前工厂不买社保,这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
-
竞业禁止协议和竞业限制协议有区别吗?应聘私立学校让签竞业禁止协议,只查到了主动辞职会触发协议,那如果是被学校辞退的话协议也会自动生效嘛?
-
你好律师,我家里人在花山一家餐厅打工,上菜时因为厨房门口台阶滑(之前也有员工摔倒过)摔断胳膊,她年纪已经58岁,没有签订合同,没有缴纳社保医保,有餐厅对公的工资流水,工作服。我们现在能走工伤吗