咨询首页>劳动争议>咨询详情

问题一:工地工伤,轻微骨裂,一月下地,俩月可好,这样属于什么等级工伤。如何要俩个月的补偿费用 问题二:如老板按当地最低工资赔付1600一月,俩月3200是否合理.本人工资10000.上下。 请有个明确的回答,

劳动争议贵州省-安顺市2020-06-14 11:01:44183*****027

分享

律师回复

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    这类轻微伤害不构成工伤级别,治疗期间应当按之前的待遇支付工资
    回复于 2020-06-16 09:20:20 咨询他
    • 用户追问: 2020-06-16 09:47:18

      2020,5,12安顺高速公路,某梁场龙门吊失控,砸伤一员工,左脚掌中指基骨轻微骨裂,就医十天医药费三干,生活费五百,出院 202,50.20,得2000元营养费,回家至今,恢复走路,.但医生建议休息到7月12,恢复后,误要从事,重体力活路, 本人工

    • 律师回复: 2020-06-16 09:53:04

      公司有无缴纳工伤保险?可以先申请工伤认定,然后和公司协商工资待遇,不成可申请仲裁

    • 用户追问: 2020-06-16 09:53:45

      资在8500。 这个工程预计7月15号完工,不知道有没有合同,如果有也只到15号吧。 今天找老板,老板说,一天150,给4500误工费 我想要俩个月,但他只愿给6000,他说不愿意的话 就按流程来,我的工伤评不上级,按当地最低工资赔付,到时就算给三个月误工费,可能

    • 用户追问: 2020-06-16 09:59:31

      连6000都不到 我就一农民工, 6月15号我现在也可以走路,也感觉好得差不多,6000就6000。 但休息倆三个月,不能下工地上班,总感觉哪里不对,心里别扭 老板支出,医药费3000 营养费2000 误工6000 老板给得合理吗?如果合理我心里就不别扭了

    • 律师回复: 2020-06-16 10:30:29

      如果你们没有签订劳动合同,对方又坚决不愿意给,我建议差不多算了,毕竟申请仲裁或是起诉耗费的时间和精力划不来。

    • 用户追问: 2020-06-16 10:35:46

      好得,谢谢

  • 曹磊律师
    月帮助577
    湖北和开胜律师事务所
    如果是工伤会有一个停工留薪期,在停工留薪期内工资是正常发放的。因为建筑工地的月工资标准不固定,建议和公司协商确定停工留薪期工资,协商不成按照事故发生前12个月平均工资计算。
    回复于 2020-06-16 09:51:40 咨询他
    • 用户追问: 2020-06-16 10:01:39

      2020,5,12安顺高速公路,某梁场龙门吊失控,砸伤一员工,左脚掌中指基骨轻微骨裂,就医十天医药费三干,生活费五百,出院 202,50.20,得2000元营养费,回家至今,恢复走路,.但医生建议休息到7月12,恢复后,误要从事,重体力活路,本人平均工资在850

    • 用户追问: 2020-06-16 10:02:32

      本人平均工资在8500。 这个工程预计7月15号完工,不知道有没有合同,如果有也只到15号吧。 今天找老板,老板说,一天150,给4500误工费 我想要俩个月,但他只愿给6000,他说不愿意的话 就按流程来,我的工伤评不上级,按当地最低工资赔付,到时就算给三个月误

    • 用户追问: 2020-06-16 10:03:30

      到时就算给三个月误工费,可能连6000都不到 我就一农民工, 6月15号我现在也可以走路,也感觉好得差不多,6000就6000。 但休息倆三个月,不能下工地上班,总感觉哪里不对,心里别扭 老板支出,医药费3000 营养费2000 误工6000 老板给得合理

    • 律师回复: 2020-06-16 11:06:08

      就按照我说的误工费,其实按照你之前的平均工资来计算。

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502