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疫情低风险地区员工家人发高烧公司要求员工在家隔离14天合理合法吗?在此期间的假期算什么假?算无薪假合理吗?

劳动争议江苏省-苏州市2020-06-29 18:54:51137*****306

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以的,要求单位支付工资,
    回复于 2020-06-29 18:56:49 咨询他
    • 用户追问: 2020-06-29 19:02:11

      公司如果不给我该怎么做呢

    • 律师回复: 2020-06-29 19:02:51

      劳动仲裁,要求公司支付,

    • 用户追问: 2020-06-29 19:09:42

      如果劳动仲裁胜算大吗?我想知道要公司支付工资有哪些法律上的依据?如果和公司撕破脸是不是以后要被公司穿小鞋了。

    • 律师回复: 2020-06-29 19:10:44

      胜算比较大的,是否仲裁,你自己确定,

  • 谭军律师
    月帮助10
    重庆扬义律师事务所
    合理的,但是公司还是应当支付相应的病假工资
    回复于 2020-06-29 19:24:47 咨询他

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