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入职前用人单位说合同签订是6个月,如果你在合同期限内离职是没有工资的,这么说合法吗?我是17岁未成年,到时候会不会以这个借口少发或者不发(我没有在合同期内离职的话)

劳动争议湖北省-武汉市2020-07-30 12:45:42155*****357

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    违法,可以要求支付工资,不支付的话去劳动仲裁,
    回复于 2020-07-30 12:47:49 咨询他
  • 张武章律师
    月帮助0
    广东信而立律师事务所
    您好,所述问题不合法,劳动者有获得工资的权利
    回复于 2020-07-30 12:49:00 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    你好,不合法,合同期内按照要求离职就行,单位不能扣发工资。
    回复于 2020-07-30 12:49:20 咨询他
  • 刘超垒律师
    月帮助6
    湖北和开胜律师事务所
    你好,不发工资是违法的。
    回复于 2020-07-30 12:51:43 咨询他
  • 冷飞羽律师
    月帮助0
    湖北言和律师事务所
    首先要看你的工种,具体情况你可以联系我
    回复于 2020-07-30 12:51:55 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,不合法,且用人单位聘用你是知情的,所以用人单位要以未成年为理由,也是不行的。
    回复于 2020-07-30 12:54:34 咨询他
  • 张明震律师
    月帮助0
    北京盈科(武汉)律师事务所
    提前一个月说辞职,离职没有工资,不合法
    回复于 2020-07-30 13:28:19 咨询他

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