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服务员未与饭店签订劳动合同,服务员上班20多天因家中有事需要辞职,前几天也和经理说过,今天又和她说了辞职她还是不同意,服务员就要自动离职,经理说自动离职劳动时间内的工资就一分不给,请问这种情况饭店因不应该给服务员结清劳动时间内的工资2.服务员因重感冒头痛需要请假但是那天是星期六经理不让请,这个假该不该批给服务费3.饭店正常上班是早9:30,但没到9:30,在9点十几分钟的时候点名了服务员那时候没换工装,晚上正常4:30上班,但也没到上班点就点名了服务员又没穿工装经理就要扣100块钱说服装不整齐 早上50晚上50一共要扣100,前提是服务员不知道点名时候不穿工装要扣钱而且中午没穿工装也没说扣钱,

其他江苏省-连云港市2020-08-29 00:52:01186*****390

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    工资应当发放。。。。。。。。。
    回复于 2020-08-29 07:37:07 咨询他

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