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由于其个人原因,公司单方面解除劳动合同,但没有任何纸质的东西证明他违反公司的规定,目前他要求公司赔偿,该怎么解决

劳动争议青海省-西宁市2020-09-10 15:44:03187*****087

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司单方面解除合同肯定是需要保存合同,员工违反公司规定的相关证据,否则的话,对方仲裁对公司不利。
    回复于 2020-09-10 16:00:38 咨询他

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