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公司没有签订劳动合同,就一张入职申请表上面说没三个月不能辞工,这个是个问题,,辞快工还得扣所有工资一半合法吗

公司法律广东省-深圳市2020-09-11 10:13:57173*****361

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律师回复

  • 景伟律师
    月帮助0
    北京市京师(郑州)律师事务所
    扣工资不合法,没有签订劳动合同,自第二个月开始需要支付双倍工资。
    回复于 2020-09-11 10:15:40 咨询他
  • 王志鹏律师
    月帮助0
    广东合圳华律师事务所
    入职时没三个月不能辞工是违法的,扣所有工资一半也是违法,可以找之前我解答过的问题联系我。
    回复于 2020-09-11 10:18:40 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    不合法。可以投诉到劳动监察大队12333。
    回复于 2020-09-11 10:39:12 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    你好,不合法,如需法律帮助,可与我联系。
    回复于 2020-09-11 12:40:03 咨询他

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