于2020年9.15在职期间被通知社保停缴；要我自己去缴纳社保（从未说起过要离职，也没和公司闹矛盾），16日交谈，说因为他要调整，所以暂时给我停缴，等下个月再说。后来说是由于今年生意惨淡，需要辞退一个人，说停缴社保这是考验一下我们的态度。之前并未提前通知；现在让我们自己留一个人，不想干了就可以结清工资走人。交谈均有录音。公司工作了三年半了，没有签到了劳动合同，工资都是微信支付宝或者现金，拿工资前会让我们先签字，那我可以诉求 每工作一年一个月的经济补偿，并补偿一个月的补偿金，由于在职期间停缴的社保 是否可以让他补缴？
劳动争议浙江省-绍兴市2020-09-17 10:00:03152*****546
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