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员工试用期被辞退了,没有签劳动合同,他要求赔偿合理嘛

劳动争议北京市2020-09-30 20:37:56131*****067

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律师回复

  • 孟祥楠律师
    月帮助0
    北京市盈科律师事务所
    试用期多长时间,是否过一个月了
    回复于 2020-09-30 20:40:51 咨询他
  • 李聿桐律师
    月帮助0
    北京一法(天津)律师事务所
    在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。但如果超过一个月未签劳动合同,用人单位违法。
    回复于 2020-09-30 20:43:48 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    回复于 2020-09-30 21:10:00 咨询他

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