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员工及其家属采用欺骗手段骗店家说满十六岁了,而求取的这份工作,工作后恶意旷工,恶意辞职,造成损失,对她进行处罚,然后员工跑到劳动监察大队告店家使用童工,我该怎么办?求解答?

其他云南省-昭通市2020-10-12 19:40:47136*****060

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律师回复

  • 徐方增律师
    月帮助0
    上海保泰律师事务所
    最好能有证据证明对方提供了虚假的证明文件进行了欺骗!
    回复于 2020-10-12 19:42:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    以身份证为准店家没有审查对方身份证信息的属于过错,建议和解
    回复于 2020-10-12 19:48:17 咨询他
  • 李良律师
    月帮助65
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以解释是对方隐瞒真实年龄导致的,你方并不知情。
    回复于 2020-10-12 22:50:38 咨询他

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