律师你好,我是连云港公交的一名驾驶员,我在公交公司干了快五年了,期间发生两起交通事故,每起事故扣了我十二个月的安全奖,每月四百 根据公司规定,等保险结案后,根据保险公司理赔的金额和交警对事故的责任认定,再次按理赔的金额扣款,(全责20%,主责15%,同等10%,次责5%),假如理赔金额是十万,我是全责,就要付20%给公交公司,也就是两万! 请问,公交公司这样的扣款是否合理合法
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我是一个传媒公司的员工,公司现在面临解散,工资发不下来,两个老板互相推脱责任,我想知道这个工资该问谁要?首先这两位老板是合伙人,比例是三七分a老板的是7 b老板是3在公司运营这五个月之内一直都是亏钱的状态,几乎没有过盈利然后在我们要解散的,现在去问他们要工资,a老板说这个公司是他们两个老板共同承担的,然后他已经负责完他那一部分的了,剩下的让我们去找b老板要b老板在上一个月提出撤资清算,但是还没有进行撤资毕老板说他作为公司的股东,他没有必要去支付公司的运营开支,他只负责刚开始开公司的股份资金就可以了,所以后续的工资要去找a老板要a老板说他们是合伙人b老板有参与公司的管理需要承担、所以谁说得对
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在美甲店上班,老板没签劳动合同,发工资走的微信转账,被老板无由解雇可以向老板索要多少赔偿?
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老板准备又开一家公司,要我技术入股,不用我投钱,合约签五年。我该如何谈有利于自己,初步我想占百分之十的股份,但不想承担亏损责任,从法律层面来说,可以这样操作吗?另外每个月开正常工资,请问我需要注意有哪些坑要避免,哪些点需要注意。
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男友前女友公司转给我,之后说公司是被我两骗过去的,要起诉我两个
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也就是在厂里做临时工没有险合同,做了几年了,现在厂里因为一点小事不要我做,这种情况你们怎么看