咨询首页>劳动争议>咨询详情

国家规定每天工作时间不超过8小时,每周不超过44小时,我们有时候得连续上24小时,每周也超过44小时,但是劳动合同签的是工作时间不固定,是否可以起诉他,索要赔偿

劳动争议福建省-漳州市2020-11-30 08:44:57152*****863

分享

律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以起诉。要求加班费等。
    回复于 2020-11-30 08:46:26 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    超过加班的时间需要支付加班费的,而且加班也要保证休息
    回复于 2020-11-30 08:49:03 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那么超过的部分你们可以主张加班费。
    回复于 2020-11-30 09:21:09 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502