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没签劳动合同没签公司合同可以随时离职吗

其他广东省-东莞市2020-12-02 10:11:52184*****301

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律师回复

  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    您好,虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    回复于 2020-12-02 10:13:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    没签劳动合同可以要求双倍工资的。 建议点击头像一对一咨询或者电话咨询。
    回复于 2020-12-02 10:13:58 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,需要提前三十天通知,可以要求用人单位支付双倍工资和补偿金
    回复于 2020-12-02 10:23:21 咨询他
  • 张牡律师
    月帮助36
    湖南华方律师事务所
    没有签订劳动合同可以随时离职的
    回复于 2020-12-02 10:49:21 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    你好,要看情况,一般是要过30天,详细可点击右下角向本律师咨询。
    回复于 2020-12-02 11:34:03 咨询他

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