在用工单位工作12年，一直没签合同，也没缴交社保，但我已经个人缴交了20年社保，我还差3年才够龄退休，现在用工单位想与我签订劳动合同，可他的条款太苛刻，我想不干了。我现在可向他提出哪些诉求？法律依据又是什么呢？
律师回复
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王树伟律师月帮助0人湖北武银律师事务所可以就是把问题做出补偿。同时要求解约补偿回复于 2020-12-06 07:18:29 咨询他-
用户追问： 2020-12-06 07:23:57
我现在可以提出哪几种的仲裁请求
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用户追问： 2020-12-06 07:24:22
具体每一种依据是什么
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律师回复： 2020-12-06 07:26:09
对社保部分作出补偿。可以参考《社会保险法》。
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律师回复： 2020-12-06 07:27:39
不签合同，可以要求解约补偿的。具体可以参见《劳动合同法》。
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律师回复： 2020-12-06 07:28:14
交社保和签劳动合同是公司的法定义务。
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