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我在2017年3月入职公司,公司在今年2020年12月24日要求我不用上班,在三日后即12月26日单方面通知解除合同,我在入职时签的合同为长期合同,今年又签了一份合同,合同期为今午6月到期。以上两份合同都拒绝交副本给本人。由于赔偿问题没有协商好,没有签解除合同协议。我想咨询下合理的赔偿。

劳动争议广东省-江门市2020-12-28 11:40:37136*****027

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助207
    广东典纬律师事务所
    违法解除劳动合同,要支付双倍的经济赔偿金。
    回复于 2020-12-28 11:45:25 咨询他
    • 律师回复: 2020-12-28 11:45:57

      如果你还有什么不明白的,可以点击头像电话咨询,可更好、快速、全面解决你的问题。

  • 张平律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    如果是公司违法解除合同,可以获得双倍的赔偿。具体可以点击律师头像一对一解答或者电话解答
    回复于 2020-12-28 11:45:55 咨询他

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